АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Запись вебинара 24.08.2017
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Сибирский ФО. Виктор Толоконский: людей, работающих в системе государственного, муниципального управления должно объединять высокое чувство патриотизма

06.10.2011

Сибирский ФО. Виктор Толоконский: людей, работающих в системе государственного, муниципального управления должно объединять высокое чувство патриотизма

В рамках работы Сибирского форума резерва управленческих кадров, состоялась встреча полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Виктора Толоконского с молодыми резервистами. Почти двухчасовой диалог чиновника федерального масштаба с теми, кто только делает первые шаги в сфере управления, затрагивал самые разнообразные вопросы и проблемы. "Кто он - резервист сегодняшнего дня? Какими качествами, деловыми навыками должен обладать современный, эффективный управленец?" - таким был их основной лейтмотив.

"Для современного управленца очень возрастает само значение образования, - ответил Виктор Толоконский. - Оно может быть разным - не только управленческим, как сейчас часто бывает - а, к примеру, юридическим, экономическим, инженерным. Но это образование будет развивать в специалисте самостоятельные способности интегрировать знания, формировать новые подходы, работать творчески. Эти люди должны излучать очень сильную интеллектуальную, позитивную энергию. Безусловно, людей, работающих в системе государственного, муниципального управления, должно объединять высокое чувство патриотизма, вера в будущее большой и малой родины, в свои собственные силы, в людей, которые находятся рядом. Всем нам нужно научиться преодолевать противоречия, когда уровень теоретического образования управленца находится в разрыве с его жизненным опытом, который дается с годами. Молодые специалисты, приходя в систему управления, должны быть хорошо подготовлены в области психологии, настроены на доброжелательное отношение к людям. Управленческая деятельность - это социальная, публичная функция. И это тоже накладывает свой отпечаток на подбор и подготовку кадров".


Возврат к списку