Омск. В городе продолжается развитие системы социального партнерства

На очередном заседании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Омске обсудили планы на будущий год и проект Территориального соглашения на 2019 - 2021 годы.

Соглашение о социальном партнерстве нацелено на создание необходимых условий для социальной и правовой защиты работающих омичей и всех жителей города, развития экономики и предпринимательства, обеспечения жизнедеятельности Омска.

«В проект нового документа внесены серьезные изменения, направленные на улучшение условий труда работников предприятий, — отметила директор департамента городской экономической политики мэрии Ольга Парфенова. — Они, в частности, касаются адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов. Стороны берут на себя ответственность обеспечить включение в коллективные договоры обязательств работодателей по начислению и выплате компенсации за задержку зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. Согласованное взаимодействие всех участников партнерства является важным условием достижения поставленных целей».

На заседании трехсторонней комиссии обсудили также вопросы взаимодействия отраслевых профсоюзов ЖКХ, химической промышленности и образования с работодателями по заключению трудовых договоров, оценку условий труда в учреждениях образования и практику работы по развитию социального партнерства на предприятиях торговли. В настоящее время в сфере торговли трудятся более 140 тысяч человек — это почти 15 процентов от общего числа занятых в экономике региона. В текущем году средняя заработная плата работников отрасли составила более 28 тысяч рублей.

Источник: омск.рф