АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Запись вебинара 24.08.2017
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Ульяновская область. Госслужащих будут проверять на склонность к коррупционным действиям

28.08.2013

Ульяновская область. Госслужащих будут проверять на склонность к коррупционным действиям

Процедуре подвергнутся лица, замещающие госдолжности, государственные гражданские служащие, сотрудники Правительства и органов исполнительной власти. Соответствующее распоряжение подписал Губернатор Сергей Морозов.
Так, с сентября 2013 года запланировано изучение социально-психологического климата в коллективах Правительства и исполнительных органов государственной власти региона. Анкетирование будет проходить один раз в три года. Также один раз в год и по мере необходимости, например, при назначении на вышестоящую должность путем тестирования планируется осуществлять мониторинг склонности сотрудников к коррупционным действиям. По результатам будут сформированы группы повышенного коррупционного риска, с которыми департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области и отдел по социально-психологической работе будут проводить мероприятия профилактического характера.
Кроме того, дополнительно планируется тестирование с применением профессионального компьютерного полиграфа при приёме на отдельные должности государственной гражданской службы, назначении на вышестоящие должности либо госдолжности региона.
Согласно распоряжению, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области рекомендовано внедрить подобную практику на местах.
«Данный документ разработан в целях совершенствования кадровой политики, профилактики и недопущения коррупции, а также содействия формированию благоприятного психологического климата в коллективах. С помощью запланированных в рамках данного распоряжения мероприятий мы должны на начальном этапе выявлять человека, склонного к коррупции. Также это должно выявить сотрудников, которые в силу каких-либо обстоятельств не полностью реализуют себя с профессиональной точки зрения, и помочь им проявить себя», - пояснила руководитель аппарата Правительства Ульяновской области Светлана Опенышева.

Источник: http://ulgov.ru/

Возврат к списку