Омск. Организации летней занятости подростков содействует социальное партнерство

За счет собственных средств предприятий, расположенных на территории Октябрьского округа, в летний период 2015 года планируется создать более 320 рабочих мест для несовершеннолетних и молодежи.
В окружной администрации сообщили, что на базе 21 школы округа, дома творчества им. Л.Чайкиной формируются трудовые бригады старшеклассников, для которых определены объемы и виды летних работ. Это благоустройство территорий учреждений образования, а также территорий скверов и других зеленых зон, согласованное с председателями КТОСов. В течение летних каникул такой формой занятости планируется охватить 694 школьника — на 250 ребят больше, чем в 2014 году.
Во дворах жилых домов на территории Октябрьского округа действуют 12 досуговых и 10 спортивных площадок, где работает педагогический отряд. Всего за летний период на базе Центра социальных услуг для детей и молодежи «Вариант» Октябрьского округа уже трудоустроены и будут трудиться 194 подростка. За счет бюджета города и региона нынешним летом на территории Октябрьского округа в целом планируется трудоустроить 1211 несовершеннолетних, что на 200 человек больше, чем год назад.
«При организации летней занятости особое внимание уделяется несовершеннолетним из категории социально незащищенных, а также состоящих на профилактическом учете и внутришкольном контроле», — подчеркнул исполняющий обязанности начальника отдела по делам молодежи, культуры, спорта и социальной работе администрации Октябрьского округа Александр Дридигер.
За счет собственных средств предприятий в летний период 2015 года на территории Октябрьского округа планируется создать 323 рабочих места. Около половины из этого количества ребят уже трудится и будет трудоустроено в июле-августе в ОАО «Омский НИИ приборостроения».
«Кроме выполнения работ по благоустройству территории предприятия и делопроизводству школьники привлекаются к работам по основному направлению деятельности НИИ, — уточняет помощник заместителя генерального директора ОАО «Омский НИИ приборостроения» по безопасности и кадрам Ирина Логунова. — Школьников распределяют по подразделениям к наставникам, поручают работу, соразмерную с их знаниями и навыками. Это традиционный подход: в перспективе такое профильное распределение приводит к целевому обучению в ВУЗах и дальнейшему трудоустройству на наше предприятие. В период летней занятости для школьников разработана еще и интересная культурная программа: экскурсии в музей «Либеров-центр», Омскую крепость, 242-ой центр ВДВ и т.д. Кроме того, каждому подростку предоставлена ежедневная возможность бесплатно посетить столовую предприятия».