АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы

Барнаул. Работодатели могут удвоить пенсионные накопления сотрудников, получив за это льготы

05.05.2011

Барнаул. Работодатели могут удвоить пенсионные накопления сотрудников, получив за это льготы

По данным управления Пенсионного фонда в г.Барнауле в Программу государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии вступили 9,6 тыс. жителей города Барнаула. Платежи участников Программы превысили 8 млн. рублей.
По итогам прошлого года Пенсионный фонд России в мае разнесет эти средства по индивидуальным лицевым счетам граждан с учетом взносов каждого, а также передаст суммы софинансирования в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды по выбору граждан. Стать участником программы государственного софинансирования пенсионных накоплений может каждый гражданин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования. Заявление на вступление в программу можно подать в территориальных органах ПФР по месту жительства лично или через своего работодателя, который направит его в органы ПФР. Вступить в программу можно до 1 октября 2013г. Государственная поддержка (софинансирование) будет осуществляться 10 лет, начиная с года, следующего за годом перечисления гражданином первого взноса.
Если участник программы в течение года перечисляет в фонд своей будущей пенсии от 2 до 12 тыс. рублей, то государство удваивает эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через банк.
Удвоить будущую пенсию своих сотрудников могут и работодатели, которые могут выступать третьей стороной государственного софинансирования. При этом они могут рассчитывать на льготы. Так, например, на сумму взносов работодателя, не превышающую 12 тыс. руб. в год на каждого работника, страховые взносы не начисляются. Кроме того, сумма взноса работодателя включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Сами участники программы имеют право на налоговый вычет на сумму уплаченных ими дополнительных страховых взносов в размере фактических расходов на накопительную часть трудовой пенсии. Данный вычет включается в состав социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц (13%). Таким образом, если гражданин в 2010 г. перечислил из собственных средств от 2 тыс. до 12 тыс. руб. на дополнительные страховые взносы, то в 2011 г. он сможет вернуть от 260 руб. до 1,56 тыс. руб. Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение трех лет. Для получения налогового вычета необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию о предоставлении социального налогового вычета. Подтверждающими документами являются квитанции об уплате взносов через банк или, в случае удержания сумм из заработной платы, справка работодателя об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов, а также копия уведомления об участии в программе.

Секции АСДГ: 

Возврат к списку