АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Ленинградская область. Будет сформирован кадровый резерв для местных органов власти по семи направлениям

10.09.2020

Ленинградская область. Будет сформирован кадровый резерв для местных органов власти по семи направлениям

Губернаторский кадровый резерв специалистов по семи направлениям будет создан в Ленинградской области по итогам конкурса, объявленного правительством региона. Об этом сообщила пресс-служба областного правительства.
"Первые три района области приступили к приему заявок на конкурс "Губернаторский кадровый резерв", в рамках которого формируется команда инициативных и активных людей, готовых работать в местных органах власти региона. К сбору заявок уже приступили Выборгский, Приозерский и Тихвинский районы. До конца октября в 47 регионе будет проходить формирование команды инициативных и активных жителей, которые будут включены в губернаторский кадровый резерв", - говорится в сообщении пресс-службы.
В конкурсе выделено семи номинаций но направлениям "люди", "жилье", "дороги", "кадры", "природа", "память" и "земля". Соискателям предстоят три этапа конкурсного отбора, которые пройдут на уровне районов и городского округа, финал состоится на областном уровне.
В конкурсе могут принять участие граждане РФ в возрасте от 20 до 50 лет, владеющие русским языком и не имеющие ограничений, связанных с гражданской (муниципальной) службой. Для победы им потребуется знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и местном самоуправлении, Устава Ленинградской области, антикоррупционного законодательства, а также истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области. На втором этапе участникам будет необходимо подготовить проект, который они предлагают к реализации по одной из номинаций конкурса.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко ранее сообщил, что целью программы "Губернаторский кадровый резерв" будет отбор специалистов, способных эффективно решать задачи в органах власти разного уровня. "Мы хотим создать кадровый резерв из сильных, активных, инициативных претендентов с "искринкой в глазах". Чтобы в правительстве Ленинградской области появлялись люди с новыми идеями, предлагали свои варианты решения вопросов. Все здравые идеи мы постараемся реализовать в своей работе", - сказал он.


Возврат к списку