АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Южно-Сахалинск. В администрации продолжается работа по противодействию коррупции

06.07.2012

Южно-Сахалинск. В администрации продолжается работа по противодействию коррупции

В рамках работы по противодействию коррупции в администрации Южно-Сахалинска состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
На повестке дня рассматривался вопрос об устранении нарушений требований законодательства о противодействии коррупции в отношении начальника отдела по работе с управляющими организациями управления жилищной политики администрации Южно-Сахалинска.
В ходе проведенной ранее проверки был выявлен факт нарушения со стороны муниципального служащего Федерального Закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 14 этого закона муниципальному служащему запрещено состоять членом органа управления коммерческой организации. Вместе с тем установлено, что данный начальник отдела при поступлении на муниципальную службу и в период работы в администрации города являлся учредителем двух организаций и намеренно не указывал эту информацию в справке о доходах. 
Кроме того, согласно редакции пункта 11 статьи 12 Закона № 25-ФЗ, действовавшей на период 2010-2011 гг., муниципальный служащий обязан сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта. Со стороны работника никаких действий, направленных на устранение нарушений законодательства, сделано не было.
Мэром Южно-Сахалинска Андреем Лобкиным на основании заключения комиссии было принято решение уволить начальника отдела по работе с управляющими организациями управления жилищной политики в связи с утратой доверия. 

Возврат к списку