Новосибирск. Системе социального обслуживания – особое внимание

В 2015 году заработная плата социальных работников Новосибирска будет не ниже уровня 2014 года. В непростой экономической ситуации, в условиях реализации Федерального закона № 442–ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» приоритетной задачей департамента по социальной политике мэрии Новосибирска остается повышение качества и доступности социальных услуг населению, стабилизация уровня оплаты труда работников, занятых в этой сфере, и изыскание дополнительных возможностей для ее увеличения.

Работа по реализации Федерального закона № 442-ФЗ продолжается в Новосибирске. Муниципалитету удалось сохранить и продолжить развитие городской системы социального обслуживания населения. Заработная плата работников комплексных центров социального обслуживания населения (КЦСОН) останется на уровне не ниже прошлого года.

Так, по данным на 1 марта 2015 года, размер средней заработной платы по комплексным центрам отрасли составил 17285 рублей, в частности, социальных работников – 15349 рублей.

Сегодня основная задача департамента по социальной политике мэрии – поиск механизмов и ресурсов для роста заработной платы соцработников, а также изыскание дополнительных средств для повышения их квалификации. Усилия специалистов департамента направлены на то, чтобы средняя зарплата социальных работников была не ниже 16235 рублей.