Калининград. В городе пытаются выстроить муниципальную кадровую политику

"На минувшей неделе прошел первый семинар для представителей администраций муниципальных районов и городских округов «Муниципальная кадровая политика: задачи, проблемы, перспективы»", – распространила сообщение в Калининграде пресс-служба правительства Калининградской области, однако, по недоброй традиции, не назвав ни дату, ни место мероприятия.

Известно лишь, что "это – начало цикла обучающих встреч, организованных региональным министерством по муниципальному развитию и внутренней политике на базе Калининградского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)".

На встрече выступили представители Управления государственной службы и кадровой работы областного правительства, РАНХиГС. Участники семинара заслушали вопрос о правовом и организационном обеспечении муниципальной службы.

При обсуждении темы кадровой политики был проведен анализ ситуации с кадрами в муниципалитетах, выявлены наиболее острые проблемы, намечены пути их решения. В частности, один из выводов, сделанных на семинаре – необходимость активизации работы с кадровым резервом на местах.

Подобные семинары для чиновников кадровых служб муниципалитетов планируют проводить раз в месяц, чтобы выстроить системную работу с кадровыми службами в органах местного самоуправления региона. Участники встречи наметили темы для будущих обсуждений: аттестация муниципальных служащих, кадровое делопроизводство, наградная политика, а также взаимодействие с трудовой инспекцией. Также, как утверждается, есть необходимость в обмене опытом между муниципалитетами.

Источник: http://kaliningradfirst.ru/