АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Ханты-Мансийск. Иностранных работников станет меньше

11.07.2013

Ханты-Мансийск. Иностранных работников станет меньше

Вопрос привлечения и использования иностранных работников был озвучен на Межведомственной комиссии под руководством первого заместителя Губернатора Югры Александра Кима. Участие в заседании принял первый заместитель Главы Администрации Ханты-Мансийска Владимир Журавлев. Ключевым вопросом совещания стало рассмотрение предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на 2014 год и корректировке квоты на 2013 год.
Ранее на заседаниях Межведомственной комиссии города, заявки работодателей о потребности на предстоящий и текущий год были рассмотрены при участии организаций. Ключевыми факторами при рассмотрении заявок являлись:
- выплата заработной платы не ниже, установленной по округу;
- обеспечение условий для проживания;
- наличие объемов работ;
- использование ранее предоставленной квоты.
На 2013 год была утверждена квота на привлечение иностранных работников для 69 предприятий города в количестве 7728 человек. По данным миграционной службы на 1 июля эта квота использована более чем на 44%.
На сегодня уже от 94 организаций поступили заявки на привлечение 18791 иностранного гражданина на 2014 год. Наибольшее количество заявок от строительных организаций составляют профессии каменщика, бетонщика, плотника.
С учетом наличия возможности удовлетворения потребности для производства работ за счет других региональных трудовых ресурсов, привлечения людей из других субъектов Российской Федерации, в июне были поданы предложения от органа местного самоуправления о снижении потребности в иностранной рабочей силе на 65%.

Возврат к списку