АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Муниципальный спорт и физическая культура

Томск. Администрацией города предусмотрена система мер поддержки молодых педагогов

06.10.2017

Томск. Администрацией города предусмотрена система мер поддержки молодых педагогов

По словам председателя комитета по общему образованию городского департамента образования Ольги Назаровой ряд муниципальных конкурсов и программ оказывают материальную и социальную поддержку, образовательное сопровождение и обмен опытом молодых учителей в возрасте до 30 лет. Все эти меры помогают привлечь новых специалистов в педагогический состав томских школ.
В рамках муниципальной программы «Доступное и комфортное жилье» молодым педагогам городских школ возмещаются расходы на аренду жилого помещения. На сегодняшний день в программе участвуют более 50 учителей. Ежемесячное возмещение за аренду однокомнатной квартиры сегодня составляет 6 тысяч рублей.
За призовое место в конкурсе профессионального мастерства учителей начальных классов «Первые шаги в профессию» молодые педагоги со стажем не менее 1 года могут получить от 50 до 150 тысяч рублей. 
В конкурсе для классных руководителей «Самый классный классный» как опытные, так и молодые учителя могут выиграть до 25 тысяч рублей. 
За звание Лауреата премии города Томска в сфере образования в номинации «Педагогические работники» городская администрация выплачивает денежное вознаграждение в размере 20 тысяч рублей.
Информационно-методический центр департамента образования Томска организовывает и проводит образовательные семинары и мастер-классы для педагогов с любым стажем. На базах стажировочных площадок центра учителя могут попробовать новые приемы и технологии, познакомиться с различными педагогическими практиками. Так в Информационно-методическом центре действует Клуб начинающих руководителей, который помогает адаптироваться директорам образовательных учреждений с опытом от 0 до 3 лет. А в клубе «Молодой специалист» проходит множество полезных мероприятий, в частности, совместно с приглашенными педагогами из соседних регионов для обмена опытом.
В конкурсе «Педагог-наставник» молодые специалисты совместно с опытными наставниками парно проходят этапы состязания – создают педагогические проекты, учатся приемам новых технологий и проходят творческие испытания. В 2017 году в конкурсе приняли участие 77 педагогов.

Возврат к списку