АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Муниципальный спорт и физическая культура

Новосибирск. Стали известны имена лучших молодых рабочих

24.12.2013

Новосибирск. Стали известны имена лучших молодых рабочих

Мэр Владимир Городецкий наградил победителей ежегодных конкурсов среди предприятий и организаций Новосибирска, где наиболее успешно осуществляется работа с молодыми рабочими и специалистами.
Ежегодные конкурсы «Лучший молодой рабочий года», «Лучший молодой специалист года», «Лучшая организация работы с молодежью» проводятся в рамках городской целевой программы «Молодежь города Новосибирска» на 2010-2014 годы». В этом году впервые был проведен конкурс «Лучший молодой руководитель». Организаторы мероприятия – комитет по делам молодежи мэрии и Региональная ассоциация работающей молодежи. Участие в этих профессиональных состязаниях должно стимулировать предприятия улучшать жизнь, условия труда и деятельности своих молодых рабочих и специалистов.
В этом году в комиссию было подано 39 заявок. В конкурсе на «Лучшую организацию работы с молодежью» среди организаций и предприятий города определены победители в двух категориях: численностью свыше и менее 1000 сотрудников.
«Конкурс открывает для Новосибирска новые имена – молодых рабочих, специалистов и предприятия, которые выстраивают эффективную молодежную политику, – отметил мэр Новосибирска Владимир Городецкий. – И с каждым годом о своем участии заявляет все больше таких организаций, значит, они понимают необходимость работы с молодыми кадрами. У нашего города есть будущее, когда у него в рабочей среде есть такие активные молодые люди».

Возврат к списку