АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Муниципальный спорт и физическая культура

Красноярск. На сайтах всех общеобразовательных учреждений города внедрена программа расчета заработной платы

29.11.2013

Красноярск. На сайтах всех общеобразовательных учреждений города внедрена программа расчета заработной платы

Несколько месяцев назад в Красноярске в тестовом режиме заработала программа «Калькулятор». Сегодня модуль адаптирован на официальных сайтах всех общеобразовательных учреждений и теперь воспользоваться калькулятором может каждый учитель. Проверка правильности начисления заработной платы займёт 5-10 минут. Отметим, что зарплата учителя складывается из многих показателей работы. Для расчета применяется всего около 30 пунктов – стаж, количество уроков, проведение консультаций, проверка письменных работ, изготовление дидактических материалов, работа с родителями и пр. Благодаря программе учитель может в режиме реального времени не только проверить правильность начислений по итогам прошлого месяца, но и рассчитать примерный размер заработной платы в будущем, исходя из собственного плана работы.
Руководитель главного управления образования Алексей Храмцов: «Калькулятор поможет педагогу систематизировать процесс начисления зарплаты, провести анализ собственной работы, контролировать правильность, корректность начислений и получить в конечном итоге достойную оплату за качественный труд. Если у педагога есть вопросы по начислению заработной платы или её размер отличается с данными калькулятора, то он может обратиться в главное управление образования. Все обращения и жалобы будут рассмотрены. В случае необходимости нами может быть инициирована и проведена служебная проверка».
Начислением заработной платы занимаются специальные комиссии, в состав которых входят сотрудники школы и представители родительского комитета. Примечательно, что в конце месяца педагоги заполняют бланк так называемого «представления», в котором самостоятельно оценивают свой труд, ставят баллы по итогам работы и передают документ на рассмотрение комиссии. В большинстве случаев оценка педагогом собственной работы не сильно отличается от мнения комиссии.
По данным сентября текущего года средняя заработная плата красноярских учителей составила 29 тысяч рублей, в то время как в январе прошлого года размер средней зарплаты не превышал 22 тысяч рублей.

Справка:
В 126 общеобразовательных учреждениях города работает 4 911 учителей, 90, 5% из них – женщины. 87,7% педагогов имеют высшее образование. Средний возраст учителя составляет 45 лет, при этом стабильно увеличивается количество молодых педагогов, если в прошлом году в учреждениях работали 400 учителей в возрасте до 25 лет, то в новом учебном году их количество возросло до 452 человек (9,2% от общего числа). На одного педагога в среднем приходится 18 учеников. Самой многочисленное представительство в школах имеют учителя начальных классов – 1372 человека, в том числе 5 мужчин. Меньше всего учителей французского языка – 14. Начиная с 2010 года, в школы города пришли работать более 550 молодых педагогов. Причем ежегодно наблюдается значительный прирост желающих работать в общеобразовательных учреждениях города. Если в 2012 году были приняты на работу 150 молодых учителей, то в 2013 в школы пришли работать 209 человек, из них 23 учителя английского языка, 13 - русского языка и литературы, 30 – начальных классов, 17 – физической культуры и т. д.

Возврат к списку