АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Муниципальный спорт и физическая культура

Красноярск. Началась реорганизация двух муниципальных предприятий, в ведении которых находятся содержание городских дорог, мостов, подземных и надземных переходов и подпорных сооружений

04.10.2013

Красноярск. Началась реорганизация двух муниципальных предприятий, в ведении которых находятся содержание городских дорог, мостов, подземных и надземных переходов и подпорных сооружений

Процесс реорганизации касается МП «Специализированное автотранспортное предприятие» (МП «САТП») и МП «Красноярское управление по строительству, ремонту и эксплуатации мостов, дорог и инженерных сооружений «Красмостдоринж» (МП «Красмостдоринж»). В результате реорганизации оба предприятия будут объединены. Такое решение принято накануне в администрации города. Присоединить МП «Красмостдоринж» к МП «САТП» решено в целях совершенствования системы управления, рационального использования имеющихся кадровых, материально-технических и технологических ресурсов, а также оптимизации и повышения качества работы по содержанию городских дорог, объектов дорожного хозяйства, мостов, подземных и надземных переходов и др.
Пока процесс только начался. Идет плановая работа с документами, уведомление кредиторов, органов государственного учета и контроля за работой предприятий, а также иная работа, связанная с юридической стороной вопроса.
Напомним, в администрации города создана комиссия, которая должна решить как будет работать объединенное предприятие, сколько там будет рабочих мест, утвердить штатное расписание, назначить руководителей, определить функциональные обязанности сотрудников. Эти и многие другие вопросы должны быть решены до конца марта 2014 года.

Возврат к списку