Артем. Для инвалидов создают новые рабочие места

В администрации Артемовского городского округа состоялось расширенное заседание межведомственной комиссии по делам инвалидов с участием работодателей, Центра занятости населения и председателя общества инвалидов г. Артема Татьяны Маториной. На повестке дня стоял вопрос о трудоустройстве инвалидов.

Руководитель Центра занятости Татьяна Афанасьева доложила, что с июля текущего года все работодатели с численностью работающих более 35 человек должны выделить места для работы инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников организации. Ранее квота составляла 2 процента. 

На 1 июля только 11 работодателей, имеющих численность работающих свыше 100 человек, выполнили квоту на 100 процентов и выше. Три работодателя заявили в службу занятости о шести вакантных местах для инвалидов. Но 21 работодатель не предоставил информацию о выделенных рабочих мест для инвалидов. Руководители этих организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности за нарушение порядка предоставления рабочих мест инвалидам согласно квоте несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обращаясь к работодателям, Татьяна Афанасьева предложила вариант финансово выгодного исполнения квоты. Для этого необходимо принять участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов в рамках государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы». Работодателю в течение одного финансового года возмещаются затраты, связанные с оплатой труда инвалидов, а также затраты на оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере фактических расходов, подтвержденных платежными документами, но не более 66200 рублей на одно постоянное рабочее место.

Субсидии работодателю могут предоставляться на создание рабочего места в счет квоты, а также организацию специального рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования, и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В свою очередь, начальник отдела трудовых отношений администрации округа Валентина Сергеева информировала присутствующих о ходе реализации распоряжения Администрации Приморского края о перечне организаций различных форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Приморского края, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2013-2015 годах. Для поддержки лиц с ограниченными возможностями здоровья, улучшения их социального положения и качества жизни, создания доступной среды жизнедеятельности в 2013-2015 годах планируется создать 37 новых рабочих мест в муниципальных учреждениях и в организациях округа. С начала года в Артеме создано для лиц с ограниченными возможностями 7 рабочих мест. 

По результатам работы комиссии предложено Центру занятости населения тесно взаимодействовать с обществом инвалидов, предоставлять информацию о квотированных рабочих местах. Работодателям рекомендовано активно выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.